CGIL FP Fondazione IRCCS CA' Granda - Ospedale Maggiore Policlinico Mangiagalli MILANO

25/04/09

CGIL Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico e Mangiagalli - Milano

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Fondazione IRCCS CA' GRANDA

Ospedale Maggiore Policlinico

MILANO

"...I governi passano e le maggioranze cambiano, ma la CGIL resta" - L. Lama

FONDAZIONE I.R.C.C.S. CA' GRANDA
OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO-
Fondazione I.R.C.C.S. di natura pubblica-
Via Francesco Sforza, 28 - 20122 MILANO - Tel. 02.5503.1

PRESENTAZIONE

... Un vero grande sindacato come il nostro ha sempre assolto in tutta la sua storia una funzione nobile di educazione politica e classista, ma anche morale delle masse.
Abbiamo sempre cercato di parlare ai lavoratori come a degli uomini, di parlare al loro cervello e al loro cuore, alla loro coscienza.
In questo modo il sindacato è diventato scuola di giustizia, ma anche di democrazia, di libertà, e ha contribuito a elevare le virtù civili dei lavoratori e del popolo....
Grazie per avermi offerto una vita piena, una causa grande,
una ragione giusta di impegno e di lotta....
Grazie di cuore, amici miei.
Voi sapete che ci unisce e ci unirà sempre un rapporto di fiducia, un amore profondo che nessuna vicenda umana potrà spezzare.
Perché ci sono radici che non si possono sradicare.
Voi, per me, siete quella radice!

(Tratto dal saluto alla CGIL di Luciano Lama-2 marzo 1986)

LA CGIL

La CGIL è la più grande Organizzazione sindacale italiana, che conta oltre cinque milioni di iscritti in tutte le categorie lavorative. E' presente capillarmente sul territorio nazionale, regionale e provinciale, nello specifico nell'area milanese, con proprie sedi e delegazioni.
I dirigenti e gli attivisti presenti svolgono un ruolo avanzato di rappresentanza e di tutela collettiva e individuale, sui problemi contrattuali, fiscali, legali, previdenziali, d'infortunistica, malattie professionali, ecc.
Gli iscritti alla CGIL partecipano alle scelte, alle iniziative e strategie dell'organizzazione e all'elezione dei gruppi dirigenti, che compongono i direttivi provinciali confederali e sindacati di categoria.
Il ruolo dei sindacati oggi e più che mai fondamentale perché, oltre alla contrattazione nazionale per il rinnovo dei contratti di lavoro di categoria, gestiscono una sempre più importante contrattazione decentrata, a livello aziendale, per la difesa occupazionale, il salario, l'orario e l'ambiente di lavoro, la sicurezza.
La CGIL per il futuro prossimo è attesa a confronti e sfide impegnative a tutti i livelli di rappresentanza. C'è la necessità di approfondire i nuovi e molteplici problemi in modo permanente, ma anche di uscire dalle normali sedi in cui abitualmente si svolgono i dibattiti, per affrontarli in campo aperto e innovativo. Da qui l'esigenza di una propria rete internet con un blog dedicato al confronto e all'informazione di tutti gli iscritti e simpatizzanti.
Ci aspetta, altresì, il confronto con la globalizzazione del mercato. Il sistema globale impone alle imprese pubbliche e private la sfida della competività e non il rifugio in un abbassamento del costo del lavoro o la tanto decantata flessibilità, che quasi sempre si traduce in precariato. Su questo aspetto, la CGIL indica con forza e decisione che la strada da seguire è quella della qualità e dell'innovazione a tutti i livelli e settori della produttività.
Per la CGIL costituisce carattere fondamentale il rispetto dei principi democratici e la tutela del diritto di cittadinanza contrattuale, con un'attenzione particolare alle fasce dei lavoratori più deboli del mercato e alla popolazione più debole in generale.
La CGIL è consapevole delle funzioni di rappresentanza cui è chiamata per gli interessi che rappresenta sui luoghi di lavoro e nella società complessa. Si deve cercare pertanto una sempre maggiore attuazione delle rappresentanze sindacali a livello aziendale allo scopo di offrire sempre servizi e innovazioni sulle tematiche del lavoro.